公司概览：它是谁？
高柏中国，通常被业内人士简称为 Michael Page China，是 PageGroup（百恩集团）在中国大陆的分支机构。
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- 母公司背景：PageGroup（百恩集团）是全球领先的专业招聘咨询集团之一，成立于1976年，总部位于英国伦敦，集团在伦敦证券交易所上市，是全球500强企业之一。
- 全球网络：PageGroup在全球36个国家和地区拥有超过 250个办事处，拥有超过 8,000名 专业招聘顾问。
- 中国业务：高柏中国自1996年进入中国大陆市场，目前在北京、上海、广州、深圳、香港、成都、杭州、苏州、南京、天津、武汉、重庆等12个主要城市设有办公室，拥有超过 1,000名 员工，服务网络覆盖全国。
核心定位：高柏中国不是传统意义上的“劳务中介”或“猎头公司”，而是专注于为企业和候选人提供高端、专业、定制化的招聘解决方案和职业发展建议的 专业招聘咨询机构。
业务模式与核心服务
高柏中国的核心业务是为企业寻找合适的人才,以及为候选人寻找理想的职业机会，其业务主要分为以下几个品牌线，以覆盖不同层级和行业的需求：
品牌线与细分市场
PageGroup在中国主要运营三个子品牌,以精准定位不同的人才市场：
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Michael Page (高柏)
（图片来源网络，侵删）- 定位：专注于招聘 中层管理 和 专业技术人才。
- 典型职位：财务经理、市场经理、IT工程师、人力资源主管、销售主管等。
- 特点：这是高柏中国的核心业务线，服务最广泛，专注于为企业填补关键的中层岗位空缺。
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Page Personnel (百恩)
- 定位：专注于招聘 初级 到 中层 的专业和支持职能岗位。
- 典型职位：财务专员、市场专员、行政助理、客户服务代表、初级程序员等。
- 特点：这个品牌更注重应届毕业生和职场新人，以及需要快速填补的支持性岗位，招聘流程相对较快，对候选人的经验要求不如Michael Page高。
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Page Executive (百恩猎头)
- 定位：专注于招聘 高管 和 董事会级别 的人才。
- 典型职位：CEO、CFO、CTO、事业部总经理、副总裁等。
- 特点：这是最高端的业务线，采用“猎头”模式，顾问会进行深度的人才寻访、背景调查和薪酬谈判，服务周期长，费用高昂，对顾问的行业洞察力和人脉资源要求极高。
服务对象
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企业客户：
- ：人才搜寻、人才评估、薪酬调研、背景调查、招聘流程外包、灵活用工解决方案等。
- 价值：帮助企业高效、精准地找到匹配企业文化和发展战略的核心人才，降低招聘风险和成本。
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候选人（求职者）：
- ：职业咨询、简历优化、面试辅导、市场机会推荐、薪酬谈判支持等。
- 价值：不仅仅是“找工作”，而是提供专业的职业发展规划建议，帮助候选人找到能发挥所长、实现长期价值的工作平台。
主要行业领域
高柏中国的顾问团队通常是按行业进行垂直划分的,这意味着每个顾问都是特定领域的专家，主要覆盖的行业包括：
- 金融与专业服务：银行、保险、证券、会计、法律、咨询等。
- 科技：互联网、软件、人工智能、半导体、电子商务等。
- 生命科学：制药、医疗器械、生物技术等。
- 工业：制造业、汽车、能源、化工、消费品等。
- 职能领域：财务、人力资源、市场营销、销售、运营等。
公司特点与优势
- 专业深度：顾问不仅是招聘专家，更是其所在行业的知识专家，能深刻理解客户业务需求和候选人的职业诉求。
- 全球网络：拥有全球性的人才库，能够为企业寻找稀缺的国际化人才，也能帮助中国人才走向世界。
- 严格的筛选流程：对候选人的专业技能、职业素养和过往业绩进行严格评估，确保推荐给客户的“简历”都有高匹配度。
- 长期合作关系：与许多世界500强及行业领先企业建立了长期战略合作关系，是它们在中国市场的核心招聘渠道之一。
- 品牌信誉：作为全球知名品牌，其专业性和可靠性在市场上得到了广泛认可。
如何与高柏中国互动？
- 对于企业：可以直接访问其官方网站，根据所在城市和行业需求，联系相应的顾问团队或提交招聘需求。
- 对于求职者：
- 官网投递：在其官网上创建个人简历，选择感兴趣的职位进行投递。
- 主动联系：可以主动联系特定行业的顾问，进行职业咨询，即使没有看到合适的职位，他们也可能根据你的背景为你推荐“隐藏”的机会。
高柏中国 是一家定位高端、服务专业、全球化的招聘咨询公司，它不仅仅是“介绍工作”，而是通过其专业的顾问团队、深厚的行业知识和全球化的资源网络，在企业和人才之间搭建了一座高效、精准的桥梁。
对于寻求职业发展的专业人士来说,它是一个值得信赖的职业伙伴；对于希望吸引顶尖人才的企业来说，它是一个不可或缺的战略合作伙伴，在中国的人力资源服务市场中，高柏中国无疑是金字塔尖的领导者之一。
