清华人力资源培训有何独特优势？

面向企业高管的公开课程和面向企业定制的内训课程。

核心公开课程（面向个人或企业选派）

这些课程通常由清华大学经济管理学院、继续教育学院、深圳国际研究生院等院系开设，面向社会招生，内容体系化,适合希望系统提升HR专业能力和战略思维的从业者。

清华大学经济管理学院 - 顶尖选择

清华经管学院是国内商科教育的领军者，其HR课程质量最高,人脉资源也最顶级。

• 首席人力资源官（CHO）领导力研修班

  • 定位：专为大型企业CHO、HRVP及核心HR高管设计，是清华HR培训的“王牌”项目。
  • ：
    • 战略层面：人力资源战略与公司业务战略的深度融合、组织变革与转型、人才战略与领导力发展。
    • 专业层面：人力资源三支柱（COE, HRBP, SSC）的深度实践、全面薪酬激励体系设计、全球化人才管理、数字化HR转型。
    • 领导力层面：高管个人领导力提升、影响力塑造、跨部门协作与沟通。
  • 特色：师资阵容强大（国内外顶尖学者、世界500强CHO）、案例教学、同学网络（均为各行业CHO级别）,是HR人脉和视野的最高平台。

• 组织发展与人力资源（OD/HR）实战研修班

  
  （图片来源网络，侵删）
  • 定位：面向资深HR总监、HRBP负责人及OD专业人士,侧重于组织能力的建设和提升。
  • ：
    • 组织诊断与设计
    • 组织文化塑造与落地
    • 人才盘点与继任者计划
    • 组织发展与变革管理
    • 领导力梯队建设
  • 特色：强调“从业务中来，到业务中去”，通过大量实战案例和项目研讨,解决企业真实的组织发展难题。

• 人力资源总监（HRD）高级研修班

  • 定位：介于CHO班和基础班之间，适合有多年经验、即将晋升或已晋升为HRD的中高层管理者。
  • ：覆盖人力资源管理的各大模块，但更侧重于战略性、系统性和实战性，帮助HRD从“执行者”向“战略伙伴”转变。

清华大学继续教育学院 - 应用广泛

继续教育学院更侧重于实践应用和技能提升，课程覆盖面广,适合不同层级的HR从业者。

• 现代人力资源管理高级研修班

  • 定位：经典的人力资源管理综合课程，适合希望系统学习六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力资源规划）的HR经理和主管。
  • ：全面覆盖人力资源管理的理论与实践，并融入最新的劳动法律法规、心理学工具和管理技术。

• 绩效管理与薪酬激励设计实战班

  
  （图片来源网络，侵删）
  • 定位：针对HR工作中最核心、最棘手的两个模块进行深度剖析。
  • ：OKR/KPI体系设计与落地、宽带薪酬设计、长期激励（股权、期权）、非物质激励等。

• 招聘与面试技巧高级研修班

  • 定位：专注于招聘领域的专业技能提升。
  • ：雇主品牌建设、精准寻源、结构化面试技巧、人才评估中心技术、招聘数据分析等。

清华大学深圳国际研究生院 - 立足大湾区

深圳院区的课程更贴近前沿科技和产业实践，尤其在创新型企业、科技型企业的HR管理方面有独到之处。

• 创新型企业人力资源管理高级研修班
  • 定位：面向科技、互联网、新能源等创新型企业的高管和HR负责人。
  • ：敏捷组织管理、知识型员工激励、创新文化建设、股权激励、远程与混合办公模式等。

企业定制内训课程

这是清华根据特定企业的需求,量身定制的培训解决方案。

• 服务对象：希望提升整个HR团队或特定管理层能力的企业。
• 课程特点：
  • 高度定制化完全围绕企业的行业特点、发展阶段和实际问题来设计。
  • 形式灵活：可以是集中授课、行动学习、企业参访、导师辅导等多种形式结合。
  • 问题导向：以解决企业当前面临的人力资源挑战为核心目标。
• 常见主题：
  • 某行业（如金融、医疗、制造业）的人力资源管理
  • 并购后的人力资源整合
  • 数字化转型下的HR能力提升
  • 高潜人才加速发展项目
  • 新任管理者领导力提升

如何选择？

1. 看职位：

   • CHO/HRVP：首选清华经管学院的 CHO班。
   • HRD/资深HRBP：可选择经管学院的 OD/HR班 或 HRD班。
   • HR经理/主管：可选择继续教育学院的 现代人力资源管理高级研修班 或聚焦某一模块的专项课程。
   • 科技/创新企业：可重点考虑深圳国际研究生院的课程。

2. 看目标：

   • 拓展高端人脉和战略视野：经管学院的公开课是最佳选择。
   • 解决具体业务问题：可以考虑定制内训,或选择有大量实战案例的公开课。
   • 系统学习基础知识：继续教育学院的课程体系更完整。

3. 看时间和预算：

   • 经管学院的课程通常价格最高，时间也较长（如一年制，每月集中几天）。
   • 继续教育学院的课程周期较短,价格相对亲民。

报名与信息获取

• 官方网站：最权威的信息来源。
  • 清华大学经济管理学院：http://www.sem.tsinghua.edu.cn/ (在“高层管理培训”栏目下查找)
  • 清华大学继续教育学院：http://www.sce.tsinghua.edu.cn/ (在“培训项目”栏目下查找)
  • 清华大学深圳国际研究生院：https://www.sigs.tsinghua.edu.cn/ (查找相关培训项目)
• 直接咨询：通过官网找到感兴趣的课程，会有详细的招生简章和联系方式,可以直接致电或邮件咨询招生老师。
• 注意：清华的培训项目非常热门，尤其是王牌课程，通常需要提前申请,并经过一定的筛选流程。

清华大学的人力资源培训体系完善，能够满足从基层HR到CHO等不同层次、不同需求的从业者的学习目标，选择哪个项目，取决于您的职业阶段、学习目标和预算。