第一类:企业内训/定制化培训
这类培训是由企业为提升内部HR团队能力而专门定制的。

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- 时间特点:
- 完全灵活:时间由企业自己决定。
- 可以安排在工作日、周末,也可以是半天、一天或分几个时段进行。
- 培训周期可长可短,从几小时的专题讲座到数月的能力提升项目都有可能。
- 适合人群: 公司的HR部门或整个公司。
- 如何获取信息: 需要联系专业的培训咨询公司或培训师进行沟通和定制。
第二类:公开课/社会培训班
这是最常见的形式,培训机构面向社会招生,课程内容比较标准化。
- 时间特点:
- 定期开班:培训机构会根据市场情况制定固定的开课计划。
- 工作日班:通常是连续几天,例如周一到周五,每天9:00-17:00,适合有较长假期或脱产学习的人。
- 周末班:通常是连续两个周六日,或分散在几个周末,这是在职人员最主流的选择。
- 晚班/网络班:为了方便上班族,很多机构也开设了晚间直播/录播课程,学员可以在线学习,时间更自由。
- 课程周期: 一般为 2-5天,针对的是某个特定主题,如“招聘技巧”、“薪酬绩效设计”、“劳动法风险防范”等。
- 如何获取信息:
- 关注大连本地的培训机构官网或公众号,如“大连XX管理咨询”、“大连XX职业培训学校”等。
- 直接致电咨询,这是最快的方式,可以询问最近一期的开课时间。
第三类:职业资格证书/职业技能等级认定培训
这类培训的目标非常明确,就是为了考取国家或行业认可的证书。
- 时间特点:
- 有固定周期:通常与考试时间挂钩。
- 人力资源管理师(国家职业资格):虽然已由“资格认定”转为“技能等级认定”,但培训和考试体系依然存在,考试一般每年 5月 和 11月 各举行一次,培训课程一般会在考试前 2-3个月 开班,比如3月开班备战5月考试,9月开班备战11月考试。
- 企业人力资源管理师(职业技能等级):这是目前的主流形式,由人社部门备案的第三方评价机构组织,培训时间同样围绕考试时间安排,周期通常为 1-2个月,包含线上理论学习和线下实操/面授。
- 适合人群: 希望系统学习HR知识、获得行业敲门砖或用于企业资质申报的人。
- 如何获取信息:
- 关注 大连市人力资源和社会保障局 官方网站,了解备案的评价机构名单。
- 联系这些备案机构,查询最新的培训和考试计划。
第四类:高校/继续教育课程
这类课程通常更偏向于理论和系统性学习。
- 时间特点:
- 与学期同步:如大连本地高校的继续教育学院或商学院开设的HR相关课程,通常跟随学校的学期安排,从9月到次年1月,或3月到7月。
- 上课时间:多为工作日的晚上或周末。
- 适合人群: 希望通过系统学习提升理论水平,并可能希望获得相关结业证书或学分的人。
- 如何获取信息:
- 关注 大连本地大学(如大连理工大学、大连海事大学、东北财经大学等)的继续教育学院 的招生简章。
如何快速找到您需要的培训时间?
- 明确您的需求: 您是想学一个具体技能(如招聘),还是想考个证书,或是企业团队整体提升?
- 搜索关键词:
- 在百度、地图App或微信上搜索:“大连 人力资源培训”、“大连 企业人力资源管理师培训”、“大连 HR招聘技巧公开课”。
- 直接咨询机构:
- 找到几家看起来靠谱的机构后,直接打电话或在线咨询,询问他们:
- “您好,请问最近一期XX课程的培训时间是什么时候?”
- “课程是线上还是线下?周末能上课吗?”
- “课程周期多长?学费是多少?”
- 找到几家看起来靠谱的机构后,直接打电话或在线咨询,询问他们:
| 培训类型 | 时间特点 | 适合人群 |
|---|---|---|
| 企业内训 | 完全灵活,企业自定 | 公司HR部门 |
| 公开课/社会班 | 定期开班,周末/工作日/晚班 | 在职HR、想提升技能者 |
| 证书培训 | 围绕考试(5月/11月),周期1-2月 | 想拿证书、系统学习者 |
| 高校课程 | 跟随学期,周末/晚上 | 偏好理论、想拿学分者 |
建议: 对于绝大多数在职人士来说,选择周末班或网络班的公开课/证书培训 是最常见和方便的选择,您可以先从这些类型开始寻找和咨询。

(图片来源网络,侵删)

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