我将为您提供一个完整的销售商务礼仪培训视频策划方案,包括内容大纲、视频脚本示例、制作建议和推荐资源,您可以根据这个方案来寻找或制作自己的培训视频。

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销售商务礼仪培训视频策划方案
视频核心目标
- 提升专业形象: 让销售人员在与客户接触的每一个环节都展现出专业、自信、值得信赖的形象。
- 建立客户信任: 通过得体的言行举止,快速拉近与客户的距离,建立初步信任,为销售成功铺路。
- 规避沟通雷区: 识别并避免在商务交往中可能引起客户反感的错误行为。
- 促进销售转化: 将专业的礼仪素养转化为有效的沟通技巧,最终提升签单率。
视频内容大纲(建议时长:20-30分钟)
第一部分:开篇 - 为什么商务礼仪如此重要?(约2分钟)
- 引子: 提出问题——“客户对你的第一印象,从你开口说话前就已经开始了。”
- 数据/案例: 展示一个因得体礼仪而成功签约的案例,和一个因细节失误而丢失客户的案例,形成鲜明对比。
- 核心观点: 商务礼仪不是“繁文缛节”,而是“尊重”和“专业”的商业语言,是销售人员的“第二张名片”。
第二部分:核心模块 - 销售全流程礼仪(约20分钟)
这个部分是视频的核心,建议采用“错误示范 vs. 正确示范”的对比形式,更具冲击力。
初次见面与拜访礼仪

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- 预约与守时:
- 正确: 提前预约,准时到达(最好提前5-10分钟),如遇延误提前告知。
- 错误: 突然拜访,迟到且不提前沟通。
- 着装与仪容:
- 正确: 商务正装或商务休闲装(根据行业和客户调整),干净、整洁、得体。
- 错误: 穿着随意(如T恤、短裤、运动鞋),头发凌乱,指甲过长。
- 握手与自我介绍:
- 正确: 主动、有力、眼神交流的握手;清晰、自信地进行自我介绍:“您好,我是XX公司的XX”。
- 错误: 软绵绵的“死鱼手”,不敢直视对方,介绍时含糊不清。
- 名片交换:
- 正确: 双手或右手持名片,正面朝向对方,递送时可以说“这是我的名片,请多指教”;接收后认真阅读并妥善收好。
- 错误: 单手随意递出,接过后看也不看就塞进裤兜,甚至把玩。
商务会面与沟通礼仪
- 座位安排:
- 正确: 等待主人或客户引导入座,通常客户应背对门或坐在主位。
- 错误: 一进门就随便找个位置坐下。
- 会面姿态:
- 正确: 身体微微前倾,表现出专注和倾听;双手自然放置。
- 错误: 靠在椅背上,双臂交叉(防御姿态),频繁看手机或抖腿。
- 交谈技巧:
- 正确: 多使用敬语(您、请、谢谢);先倾听,后提问;赞美要真诚;避免谈论敏感话题(如政治、宗教、个人隐私)。
- 错误: 口头禅过多(“嗯”、“那个”);打断客户说话;过度推销,喋喋不休。
电话与线上沟通礼仪
- 电话礼仪:
- 正确: 接听电话“您好,XX公司,我是XX”,语气温和;挂断电话等客户先挂。
- 错误: 铃响很多声才接,语气不耐烦,“喂?谁啊?”;不等对方说完就挂断。
- 邮件礼仪:
- 正确: 清晰的主题(如“关于XX项目的提案 - XX公司”);得体的称呼(尊敬的XX总/老师);简洁正文;规范落款(姓名、公司、职位、联系方式)。
- 错误: 主题为“一份文件”;称呼“Hi”或直接进入正题;没有落款或信息不全。
- 视频会议礼仪:
- 正确: 提前测试设备;背景整洁;穿着正式;开启摄像头,保持眼神交流;发言时先静音,发言后取消静音。
- 错误: 蓬头垢面出现在镜头前;背景杂乱(如卧室、厨房);随意走动或吃东西。
商务宴请与礼品礼仪
- 赴宴礼仪:
- 正确: 准时到达;了解座位安排;点餐时尊重主人或客户的意见;敬酒时杯沿低于对方。
- 错误: 迟到;大点特点,不顾他人;过度劝酒;在餐桌上处理工作。
- 礼品礼仪:
- 正确: 赠送得体的礼品(如书籍、公司定制品、对方家乡特产);注意包装和赠送时机。
- 错误: 送过于贵重或廉价的礼物;送有宗教或文化禁忌的物品(如钟表、伞、手帕)。
第三部分:总结与升华(约3分钟)

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- 回顾要点: 快速回顾视频中强调的关键礼仪节点。
- 强调核心: “所有礼仪的最终目的,都是为了表达对他人的尊重,从而赢得信任,实现共赢。”
- 行动号召: 鼓励销售人员从今天起,注意每一个细节,将商务礼仪内化为职业习惯。
视频脚本示例(模块二:商务会面与沟通礼仪)
| 镜头画面 | 旁白/音效 | 字幕 |
|---|---|---|
| 【场景一:错误示范】 | ||
| 会议室里,销售小王穿着皱巴巴的衬衫,一屁股坐在离客户最远的沙发上,跷着二郎腿。 | (音效:略显嘈杂的背景音) | 错误示范:消极的姿态 |
| 客户A开始讲话,小王眼睛却一直盯着手机屏幕,偶尔“嗯”、“啊”地回应。 | 客户A:(略带失望)“……我们主要关心的是……” | 错误示范:不专注的倾听 |
| 小王突然打断客户:“这个我知道,我们产品绝对好!” | (音效:刺耳的打断音效) | 错误示范:鲁莽的打断 |
| 【转场画面】 | (音效:清脆的“叮”声,画面切换) | 正确示范:专业赢得尊重 |
| 【场景二:正确示范】 | ||
| 同样的会议室,销售小李穿着笔挺的西装,微笑着走进来。 | 正确示范:自信的仪态 | |
| 小李主动与客户握手,然后在客户示意下,坐直身体,微微前倾,双手放在桌上。 | 正确示范:专注的姿态 | |
| 客户B在讲话,小李始终面带微笑,眼神专注地看着对方,不时点头。 | 客户B:“……我们目前的预算比较紧张。” | 正确示范:积极的倾听与反馈 |
| 客户B讲完后,小李开口:“李总,非常感谢您的坦诚,我完全理解您对预算的考虑,这正是我想和您探讨的……” | 正确示范:有技巧的回应 |
视频制作建议
- 演员: 可以由公司内部员工出演,真实感强,如果条件允许,专业演员更能表现出细节。
- 场景: 尽量使用真实的办公环境、会议室、客户洽谈室等,避免过于舞台化的布景。
- 对比手法: “错误 vs. 正确”的对比是最高效的教学方式,一定要用。
- 节奏: 节奏要明快,避免拖沓,每个小点控制在1-2分钟内。
- 视觉设计: 片头、片尾、章节转场要简洁专业,可以加入一些动画图标来强调重点(如一个“禁止”的图标划掉“迟到”,一个“对勾”图标标出“准时”)。
- 互动性: 如果是线上培训视频,可以在视频结束后设置几个小问题或情景选择题,检验学习效果。
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- 得到App / 樊登读书 / 知乎盐选等: 这些平台上有一些关于沟通、情商、礼仪的精品课程,通常由行业专家主讲,内容更体系化,但需要付费。
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对于企业培训来说,最佳方案是“外部采购+内部定制”,可以先在B站或YouTube上寻找一些通用性强的免费视频作为入门,然后根据自己公司的行业特点、客户类型和企业文化,策划并制作一个更具针对性的内部培训视频,这样效果会最好。
