什么是“情境高尔夫”?
要理解“情境高尔夫授权培训”,必须先明白“情境高尔夫”本身是什么。

“情境高尔夫”(Situational Golf®) 是一种源自美国、风靡全球的体验式管理沙盘模拟课程,它巧妙地将高尔夫运动的管理哲学与企业管理实践相结合,通过模拟高尔夫球场上的决策过程,来映射和提升管理者的决策能力、沟通技巧和领导力。
核心逻辑:
- 球场 = 商业战场: 高尔夫球场上的每一洞,都像是一个复杂的商业项目或管理难题。
- 球杆 = 管理工具/方法: 球手需要根据球洞的情境(距离、障碍、风向),选择合适的球杆(策略、沟通方式、领导风格)。
- 挥杆 = 决策与行动: 如何挥杆,代表了管理者在特定情境下如何做出决策并执行。
- 成绩 = 团队绩效: 最终的杆数,反映了整个团队(或管理者个人)解决问题的效率和效果。
课程的核心价值在于,它通过一种非对抗性的、高度趣味性的方式,让学员在“玩”中反思,在“模拟”中学习,从而深刻理解情境管理的精髓。
“情境高尔夫授权培训”是什么?
“情境高尔夫授权培训”是指,由“情境高尔夫”课程的版权方(通常是美国的原版权机构或其在中国的总代理),向符合条件的个人或机构(通常是培训公司、咨询公司或企业大学)授予在特定区域或行业内,使用“情境高尔夫”品牌、课程内容、工具和方法的合法权利。

被授权方在完成系统的认证培训后,将获得“情境高尔夫认证讲师”资格,可以:
- 独立授课: 购买课程材料包,面向企业客户销售和讲授“情境高尔夫”公开课或内训课。
- 使用品牌: 在市场宣传、课程介绍等商业活动中,合法使用“情境高尔夫”的商标和品牌名称。
- 获取支持: 获得来自版权方的持续支持,包括课程内容更新、讲师社群交流、市场推广物料等。
成为授权讲师/机构的流程与要求
获得“情境高尔夫”授权需要经过一个严谨的筛选和认证过程。
申请与筛选
- 对象:
- 个人讲师: 通常要求有5-8年以上企业高管、资深培训师或咨询顾问经验,具备良好的授课能力和行业背景。
- 机构/公司: 需要是有合法资质的培训或咨询公司,拥有稳定的客户资源和销售团队。
- 审核: 版权方会对申请者进行背景调查,评估其行业经验、市场潜力、商业信誉以及是否与“情境高尔夫”的品牌理念相符。
认证培训
这是授权的核心环节,通常为期3-5天,申请者需要作为学员,完整地学习整个“情境高尔夫”课程,并接受版权方资深导师的指导,培训内容包括:
- 课程深度解码: 深入理解18个管理情境洞卡背后的管理理论和模型。
- 引导技巧: 学习如何引导学员进行小组讨论、分享和反思,而不是简单地讲授。
- 控场技术: 掌握在沙盘模拟中管理时间、处理不同类型学员、推动课程进程的技巧。
- 商业运营指导: 了解如何进行市场推广、销售课程、服务客户等商业运作。
试讲与考核
完成培训后,申请者需要准备一个完整的课程片段并进行试讲,版权方的认证导师会根据其课程理解深度、引导能力、控场技巧和台风进行综合评估,只有通过考核,才能获得正式的授权资格。
签署授权协议
通过考核后,双方将正式签署授权协议,明确规定授权范围(如地域、行业)、授权期限、费用模式、双方的权利与义务等。
持续发展
授权并非一劳永逸,版权方通常会要求:
- 年度复训/认证: 每年或每两年参加一次复训或再认证,以确保讲师水平与时俱进。
- 遵守规范: 严格遵守品牌使用规范和课程交付标准。
- 购买课程材料: 按协议规定购买课程所需的学员手册、道具(如球杆模型、计分卡)等。
商业模式与费用
“情境高尔夫授权培训”通常采用以下几种商业模式:
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认证费 + 材料费:
- 一次性认证费: 参加认证培训并获取资格的费用,通常为数万元人民币。
- 持续的材料费: 每开一次课,需要向版权方购买对应的学员手册、道具等材料包,这是讲师的主要持续成本。
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年度授权费 + 材料费:
除了认证费,每年还需支付一笔固定的年度授权费,以维持授权的有效性。
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分成模式:
较少见,但可能存在的模式是,讲师每售出一门课程,将一定比例的收入(如10%-20%)支付给版权方作为版权费。
费用范围: 由于这是一个高价值的专业课程,其授权费用和材料费都相对较高,全套认证加上首年的材料包,总投入通常在十万到数十万人民币不等,具体取决于授权范围和版权方的定价策略。
适合什么样的人/机构?
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适合的个人:
- 资深企业内训师,希望引入更具冲击力和创新性的课程。
- 管理咨询顾问,希望为客户提供一种独特的体验式解决方案。
- 有企业高管背景,转型做培训的自由讲师。
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适合的机构:
- 专注于领导力、团队建设、沟通等领域的企业培训公司。
- 管理咨询公司,希望丰富其服务产品线。
- 大型企业大学,希望培养自己的内部核心讲师团队。
如何寻找和选择授权方?
由于“情境高尔夫”是进口版权课程,你需要找到的是官方授权的版权方或总代理,可以通过以下途径:
- 官方渠道: 访问“情境高尔夫”的官方网站,查找其在中国的合作伙伴或办事处信息。
- 行业展会: 参加大型的人力资源、企业培训行业展会,直接与版权方或其代理商接触。
- 口碑推荐: 向已经获得授权的同行或机构咨询了解。
选择时务必注意:
- 版权合法性: 确认对方是真正的版权所有者或独家授权代理。
- 课程体系完整性: 了解其课程内容、讲师认证体系和后续支持是否完善。
- 市场口碑: 了解其在业内的声誉和过往的成功案例。
“情境高尔夫授权培训”是一个高门槛、高投入、但也可能带来高回报的商业机会,它不仅仅是贩卖一套课程,更是授予一种先进的、经过市场验证的管理培训解决方案和一套成熟的商业运营模式,对于有志于在体验式培训领域深耕的专业人士或机构而言,这是一个极具吸引力的选择。
