培训讲师从哪里培训而来？

这是一个非常好的问题！“培训讲师在哪里培训”可以从两个层面来理解：

1. 想成为培训讲师，应该去哪里接受系统性的培训和学习？
2. 作为一名企业培训师，应该去哪里寻找可以参加的培训（即“参加培训”）来提升自己？

我将从这两个方面为您详细解答。

如何系统性地学习，成为一名专业的培训讲师？

如果您想从零开始,或系统性地提升自己的培训专业技能，以下是一些主要的培训途径和机构，您可以根据自己的需求和预算进行选择：

专业认证机构（最系统、最权威）

这是成为专业培训师的“黄金标准”路径，这些机构提供系统化的课程体系，课程结束后会颁发全球或行业认可的证书，能极大地提升您的专业背书。

• 国际知名机构：

  
  （图片来源网络，侵删）
  • 美国培训与发展协会: 全球最大的人力资源发展协会，其 CPLP™ (Certified Professional in Learning and Performance) 认证是行业内含金量极高的认证，体系非常全面，覆盖了学习绩效的方方面面。
  • 国际绩效改进协会: 专注于“绩效改进”，强调培训要能解决实际的业务问题，提升组织绩效，其 CPT™ (Certified Performance Technologist) 认证在注重结果导向的企业中非常受认可。
  • DDI (智睿咨询): 在领导力发展领域是全球的领导者，其 Facilitation in Action™ 等课程是提升引导技巧和讲授技巧的顶级选择。
  • The Bob Pike Group: 专注于“参与式培训”，其课程讲师（如 CPLP - Certified Professional Learning Instructor）教授如何让培训课堂更生动、更有效。

• 国内知名机构：

  • 行动教育: 专注于企业家的实战商学院，其“企业增长引擎”等课程中包含了大量培训师的实战训练，风格硬朗，注重商业结果。
  • 各家咨询公司: 如中欧商学院、长江商学院等顶尖商学院，以及和君咨询、北大纵横等管理咨询公司，它们也会开设针对企业内训师或外部讲师的培养项目。
  • 中国成人教育协会等: 也会有一些针对培训师的资格认证项目，但市场认可度和专业性需要仔细甄别。

高等院校及继续教育学院

• 师范类大学: 如北京师范大学、华东师范大学等，其教育学、心理学、课程与教学论等专业，为讲师提供了扎实的理论基础。
• 大学的继续教育学院/EDP中心: 很多大学的商学院或管理学院都设有针对企业高管和培训者的继续教育项目，例如清华经管学院、北大光华管理学院等，课程质量很高，人脉资源也丰富。

线上学习平台

线上平台提供了极大的灵活性和丰富的资源,适合碎片化学习和技能补充。

• 国际平台:
  • Coursera / edX: 提供来自世界顶尖大学的“学习科学与技术”、“教学设计”等相关课程。
  • Udemy / Skillshare: 有大量关于公众演讲、PPT制作、课程设计等具体技能的实操课程。
• 国内平台:
  • 得到 / 樊登读书: 学习其中的“如何讲好一个故事”、“如何高效学习”等课程，可以提升内容呈现和学习引导能力。
  • 腾讯课堂 / 网易云课堂 / 极客时间: 搜索“TTT培训”、“课程设计”、“引导技术”等关键词，可以找到大量实战性强的课程。
  • 知识星球 / 小鹅通: 很多资深培训师会在这些平台上建立自己的社群，分享经验和案例，提供深度辅导。

企业内部培养

许多大型企业（如华为、阿里巴巴、腾讯等）都有完善的内部培训师体系，如果你在这些公司，可以积极申请加入“内部讲师”项目，公司通常会提供系统性的TTT（Training The Trainer）培训和导师辅导，这是在实践中成长的最佳途径。

作为在职培训师，去哪里参加培训来提升自己？

对于已经入行的培训师来说,持续学习是保持竞争力的关键，以下是一些可以参加培训的渠道：

行业峰会与论坛

这是开阔视野、了解行业趋势、结识同行的最佳场所。

• 国际峰会： ATD国际年会与博览会（全球规模最大）、CSTD峰会（加拿大）等。
• 国内峰会： 中国培训发展论坛、中国企业大学联席会年会、各类行业性的学习发展峰会等，在这些峰会上，你不仅能听到顶尖大咖的分享，还能接触到最新的工具、方法和理念。

专业工作坊与短期课程

这些课程通常聚焦于某个具体技能的深度打磨,非常实用。

• 主题可以包括：
  • 高级引导技术: 如世界咖啡、开放空间、未来探索等。
  • 课程设计与开发: 如ADDIE模型、敏捷课程设计等。
  • 讲故事与呈现技巧: 如何用故事吸引学员，如何进行更有感染力的演讲。
  • 培训评估: 如何科学评估培训效果，如Kirkpatrick四级评估法、Phillips ROI模型等。
  • 在线课程开发: 如何制作微课、直播课等。

你可以关注知名培训师、咨询公司或行业协会的公众号，他们会定期发布此类工作坊的信息。

专业社群与组织

加入高质量的社群,可以持续获得信息、资源和同伴支持。

• 线上社群： 如“培训人社区”、“行动派”等微信群、知识星球社群。
• 线下组织： 参加本地的“培训师俱乐部”（类似国际的Toastmasters演讲俱乐部），进行定期的演讲和演练，互相点评，共同进步。

跨界学习

优秀的培训师不应只局限于培训领域,你可以去参加其他领域的培训和活动，汲取灵感。

• 即兴戏剧: 提升临场反应能力和与学员的互动。
• NLP (神经语言程序学): 学习沟通和影响他人的底层逻辑。
• 教练技术: 学习如何通过提问引导学员自己找到答案。
• 观察其他行业的大师: 如看TED演讲、听脱口秀、看优秀的产品发布会，学习他们如何结构化地传递信息和吸引观众。

总结与建议

给您的建议：

1. 明确目标： 您是想成为专业的企业内训师，还是自由职业的公开课讲师？目标不同，路径选择也不同。
2. 组合学习： 没有一种方法是万能的，最佳路径通常是“线上理论 + 线下实践 + 社群交流 + 认证背书”的组合。
3. 刻意练习： 培训是一门手艺，学再多理论，最终都要靠一次次上台、一次次备课、一次次复盘来打磨，勇敢地开始您的第一场培训吧！