数字化产品规划培训,如何落地?

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数字化产品规划 培训方案

培训目标

完成本次培训后,学员将能够:

数字化产品规划 培训
(图片来源网络,侵删)
  1. 建立全局视野: 理解数字化产品在商业生态中的角色,掌握产品生命周期管理的核心思想。
  2. 掌握核心方法: 熟练运用市场分析、用户研究、需求挖掘、产品定义、路线图规划等关键方法论与工具。
  3. 提升决策能力: 能够基于数据和市场洞察,做出明智的产品决策,并有效评估产品价值。
  4. 强化协作与沟通: 学会如何与设计、研发、市场、运营等跨职能团队高效协作,确保产品目标一致。
  5. 培养产品思维: 树立以用户为中心、以数据为驱动、以商业成功为导向的产品经理思维模式。

培训对象

  • 初级产品经理/助理产品经理: 希望系统学习产品规划全流程,打好坚实基础。
  • 转岗产品经理: 从其他职能(如开发、设计、运营)转入产品领域,需要快速建立知识体系。
  • 创业者/业务负责人: 需要亲自负责产品规划,希望了解如何将商业想法转化为可执行的产品方案。
  • 对产品感兴趣的相关人员: 如项目经理、市场人员、UI/UX设计师等,希望更好地理解产品逻辑。

培训大纲

本培训分为五大模块,循序渐进,理论与实践相结合。

道 - 产品规划的战略基石

  1. 什么是数字化产品?
    • 定义与特征(软件、App、SaaS、平台等)
    • 数字化产品的价值与挑战
  2. 产品经理的角色与职责
    • 产品经理的核心定位:CEO的产品助理
    • 不同阶段(初创、成长、成熟)PM的职责差异
    • PM必备的核心能力:商业敏感度、用户同理心、逻辑思维、沟通协调
  3. 产品战略与商业目标
    • 如何理解公司/业务战略
    • 制定产品愿景与使命
    • 产品如何驱动商业增长(用户增长、收入增长、品牌价值)

法 - 产品规划的核心方法论

  1. 市场与竞品分析
    • PESTEL分析: 宏观环境洞察
    • 波特五力模型: 行业竞争格局分析
    • 竞品分析四象限法: 功能、体验、商业模式、用户群体
    • 实战演练: 选择一个产品,进行完整的竞品分析报告
  2. 用户研究
    • 定性研究: 用户访谈、焦点小组、用户画像
    • 定量研究: 问卷调查、数据分析
    • 用户旅程图: 洞察用户在每个环节的痛点与期望
  3. 需求挖掘与管理
    • 需求的来源与分类(用户需求、商业需求、产品需求)
    • KANO模型: 区分基本型、期望型、兴奋型需求
    • 需求优先级排序: RICE模型、MoSCoW法则、价值/成本矩阵
    • 需求文档: PRD/MRD的核心结构与撰写技巧

术 - 从概念到落地的规划工具

数字化产品规划 培训
(图片来源网络,侵删)
  1. 产品定义与功能设计
    • 定义MVP(最小可行产品)的范围与边界
    • 用户故事与验收标准的撰写
    • 功能列表与产品结构图
  2. 产品路线图规划
    • 路线图的目的与价值
    • 不同类型的路线图: 时间轴型、目标导向型、发布型
    • 如何制定和维护路线图(使用工具如Jira, Aha!, Trello等)
  3. 项目管理与协作
    • 敏捷开发: Scrum与Kanban核心概念
    • 跨职能团队协作: 如何与设计师、工程师高效沟通
    • 版本规划与迭代节奏: Sprint计划会、评审会、回顾会

器 - 数据驱动的决策与迭代

  1. 数据指标体系
    • AARRR模型: 获取、激活、留存、变现、推荐
    • 北极星指标: 如何找到并定义产品的核心指标
    • 建立产品数据看板
  2. 数据分析与产品迭代
    • 如何通过数据分析发现问题(漏斗分析、行为路径分析)
    • A/B测试原理与实践
    • 构建“构建-衡量-学习”的反馈闭环
  3. 产品发布与运营
    • 发布前的准备工作
    • 产品上线后的运营策略与用户反馈收集
    • 如何衡量产品发布后的成功与否

综合实战与案例研讨

  1. 实战工作坊:
    • 情景模拟: 给定一个商业问题(如“如何提升社区App的日活?”),分组完成一份从市场分析到MVP规划的产品方案。
    • 方案展示与点评: 各组展示方案,讲师与学员共同点评。
  2. 经典案例深度剖析:
    • 成功案例: 微信、抖音、飞书等产品是如何规划并演变的?
    • 失败案例: 某些产品失败的原因是什么?在规划阶段可以如何避免?
  3. Q&A 与职业发展

培训形式

  • 讲师授课: 核心理论与框架讲解。
  • 案例分析: 结合业界知名产品进行深度剖析。
  • 小组讨论: 针对特定议题进行头脑风暴。
  • 实战演练: 动手操作,产出实际成果(如PRD片段、路线图草图)。
  • 互动问答: 及时解决学员疑问。

培训时长

  • 标准版: 2天(12-16小时),适合集中式培训。
  • 周末版: 4周,每周1天(6-8小时),适合在职人士。
  • 精华版: 1天(6-8小时),适合需要快速了解核心概念的管理者或团队成员。

培训师资质建议

  • 具备8年以上互联网或软件行业产品管理经验。
  • 至少完整主导过2个以上从0到1或重大版本迭代的产品项目。
  • 曾在知名科技公司(如BAT、TMD等)担任资深产品经理或产品总监。
  • 具备优秀的授课技巧和丰富的培训经验,善于引导和启发学员。
数字化产品规划 培训
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