工程项目经理培训课程,如何提升实战能力?

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工程项目经理核心能力提升培训课程

课程目标

本课程旨在帮助学员:

工程项目经理培训课程
(图片来源网络,侵删)
  1. 建立系统思维: 掌握现代项目管理的核心理念、流程和工具,形成全局观。
  2. 提升实战技能: 精通项目规划、执行、监控和收尾的关键技能,特别是进度、成本、质量和风险控制。
  3. 强化领导力: 学习如何有效领导团队、沟通协调干系人、解决冲突,激励团队达成目标。
  4. 掌握数字化工具: 熟悉并能运用项目管理软件(如Microsoft Project, Primavera P6等)提升管理效率。
  5. 培养商业敏感度: 理解项目与公司战略的关系,学习项目合同管理、招投标和商务谈判技巧。

目标学员

  • 新晋升或即将晋升的工程项目经理。
  • 有一定技术背景,但缺乏系统项目管理经验的技术骨干。
  • 负责项目协调、支持,希望向项目管理岗位发展的工程师或主管。
  • 希望系统梳理项目管理知识、提升实战能力在岗的项目经理。

课程大纲(共分为五大模块)


项目管理基石与启动阶段

目标: 建立正确的项目管理认知,成功启动一个项目。

  • 第1章:工程项目管理概述

    • 什么是项目?什么是项目管理?(定义、特征、重要性)
    • 项目生命周期与产品生命周期的区别
    • 项目经理的角色、职责与核心能力模型
    • 案例分析:成功项目与失败项目的关键差异
  • 第2章:项目启动与立项

    • 如何识别项目机会,进行可行性研究
    • 项目章程的制定与核心要素(目标、范围、预算、里程碑、干系人)
    • 识别关键干系人并进行干系人分析(权力/利益矩阵)
    • 组建初步项目团队,明确角色与职责
    • 实战演练: 编写一份《项目章程》草案

项目规划与核心要素

目标: 掌握项目规划的核心技能,制定一份切实可行的项目计划。

工程项目经理培训课程
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  • 第3章:项目范围管理

    • 范围规划与范围定义(WBS - 工作分解结构)
    • 如何创建清晰、可交付的WBS
    • 范围确认与范围控制(防止“范围蔓延”)
    • 实战演练: 针对一个简单项目,进行WBS分解。
  • 第4章:项目进度管理

    • 活动定义、排序与资源估算
    • 关键路径法与关键链法
    • 工期估算:类比估算、参数估算、三点估算
    • 制定项目进度计划(甘特图、里程碑图)
    • 实战演练: 使用Microsoft Project或类似工具,制定一个项目的详细进度计划。
  • 第5章:项目成本管理

    • 成本估算(自下而上、参数估算等)
    • 成本预算与成本基准
    • 成本控制:挣值管理
      • PV, EV, AC, CV, SV, CPI, SPI, EAC, ETC等关键指标解读
      • 如何利用EVM进行绩效预测与偏差分析
    • 实战演练: 计算一个项目的挣值指标,分析项目健康状况并提出纠偏措施。
  • 第6章:项目质量管理

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    • 质量规划:质量标准、质量指标
    • 质量保证:过程审计、质量体系
    • 质量控制:工具与技术(检查、测试、帕累托图、因果图等)
    • 持续改进理念
  • 第7章:项目资源与采购管理

    • 资源规划与估算(人力、设备、材料)
    • 供应商选择与管理
    • 合同类型(固定总价、成本补偿、单价合同)及其应用场景
    • 合同谈判要点与风险规避

项目执行与监控

目标: 掌握项目过程中的动态管理方法,确保项目按计划进行。

  • 第8章:项目执行与团队领导力

    • 项目执行的核心任务:信息分发、质量保证、团队建设
    • 项目经理的领导力风格与情境领导
    • 有效沟通:沟通计划、沟通渠道、沟通技巧
    • 冲突管理与谈判技巧
    • 团队建设与激励理论(马斯洛、赫兹伯格)
  • 第9章:项目监控与变更控制

    • 监控项目绩效:跟踪进度、成本、质量
    • 项目状态报告的编写技巧
    • 变更控制流程:如何提出、评估、批准和实施变更
    • 变更控制委员会的作用
    • 实战演练: 模拟一次项目变更请求的评审会议。
  • 第10章:项目风险管理

    • 风险管理规划:识别、分析(定性/定量)、应对、监控
    • 风险识别工具:头脑风暴、德尔菲法、SWOT分析
    • 风险应对策略:规避、转移、减轻、接受
    • 风险登记册的建立与维护
    • 实战演练: 对一个工程项目进行风险识别,并制定应对策略。
  • 第11章:项目干系人管理

    • 干系人沟通策略与计划
    • 管理期望与处理冲突
    • 如何向上汇报,争取资源和支持

项目收尾与复盘

目标: 确保项目顺利、完整地结束,并实现组织经验沉淀。

  • 第12章:项目收尾
    • 行政收尾:合同关闭、财务结算、资源遣散
    • 技术收尾:验收测试、成果交付、文档归档
    • 项目后评价:项目成功标准回顾、经验教训总结
    • 实战演练: 编写一份《项目总结报告》模板。

前沿与实战专题

目标: 拓展视野,应对复杂项目和未来挑战。

  • 第13章:敏捷项目管理在工程中的应用

    • 敏捷与瀑布模式的对比
    • Scrum框架在工程项目中的实践(Sprint, 站会, 评审会)
    • 看板方法管理项目流程
  • 第14章:数字化与BIM技术应用

    • BIM(建筑信息模型)在项目全生命周期的价值
    • 基于BIM的协同工作模式
    • 项目管理软件深度应用(如Project Online, Primavera P6)
  • 第15章:复杂项目与多项目管理

    • 项目集与项目组合管理简介
    • 管理多个项目的优先级与资源冲突

培训方式

  • 理论讲授: 系统讲解项目管理知识体系。
  • 案例分析: 引入国内外经典工程项目案例,进行深度剖析。
  • 小组讨论: 针对特定议题进行分组讨论,碰撞思想。
  • 实战演练: 通过模拟项目场景,让学员动手实践所学知识。
  • 角色扮演: 模拟项目经理、客户、供应商等角色,进行谈判或冲突解决演练。
  • 工具演示: 现场演示主流项目管理软件的操作方法。

课程收益

  • 对个人:
    • 获得一套系统、科学的项目管理方法论。
    • 显著提升项目管理实战技能,增强职场竞争力。
    • 获得国际通用的项目管理知识框架,为考取PMP/PRINCE2等认证打下基础。
  • 对企业:
    • 培养一批高素质、专业化的项目管理人才。
    • 提高项目成功率,降低项目成本和风险。
    • 规范项目管理流程,提升企业整体运营效率和效益。
    • 形成组织级的项目管理知识库和最佳实践。
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