企业管理

最新未来人力资源管理将如何变革？

以下是当前及未来几年人力资源管理发展的几个核心趋势,我将从技术驱动、人才理念、组织形态、员工体验和角色定位五个维度进行详细阐述，技术深度融合，HR全面数字化与智能化技术不再是HR的工具,而是重塑HR工作的核心驱动力，人工智能的广泛应用：招聘：AI用于简历筛选、智能面试（如视频面试分析）、候选人匹配，大大提高效率……

99ANYc3cd6

/ 企业管理 / 前天 / 1 阅读

0 评论