2025安徽特岗计划信息管理系统何时开放？

系统概述

什么是“特岗计划”？ “特岗计划”是由国家教育部、财政部、人社部等部门联合组织实施的，旨在通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下的农村义务教育阶段学校任教，解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,同时为高校毕业生提供就业渠道。

系统定位与作用 “2025年安徽省特岗计划信息管理系统”是安徽省教育厅（或其委托的省教育招生考试院）为了规范、高效、透明地完成当年特岗教师的招聘工作而专门搭建的官方网站和线上服务平台,它的主要作用是：

• 信息发布中心：发布招聘公告、岗位表、考试大纲、政策解读等官方信息。
• 唯一报名入口：所有符合条件的考生必须通过该系统进行网上报名和缴费。
• 资格审核平台：由各市、县（区）教育行政部门在线对考生提交的报名信息进行资格初审和复审。
• 考试组织平台：发布打印准考证、查询笔试成绩、公布面试入围名单等。
• 结果公示平台：最终拟录用名单会在系统内进行公示,接受社会监督。

系统的主要功能模块与使用流程（以考生视角）

对于2025年的考生来说,使用该系统通常遵循以下步骤：

第一阶段：信息获取与报名准备 (通常在6月-7月)

1. 访问系统：

   • 考生需要通过搜索引擎或安徽省教育厅官网找到官方入口。
   • 注意：当年的官方网址是 http://tg.ahzsks.cn/ 或类似的安徽省教育招生考试院域名下的特岗招聘专题网站，现在这个网址可能已变更或指向其他项目,但其2025年的功能就是服务于特岗招聘。

2. 仔细阅读公告：

   
   （图片来源网络，侵删）
   • 进入系统首页后，第一件事就是下载并精读《2025年安徽省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘公告》。
   • 关键信息：招聘对象、报考条件（学历、专业、教师资格、年龄等）、招聘岗位表（分市、分县、分学科列出招聘人数）、报名时间、考试科目和时间、政策待遇等。

3. 岗位选择：

   根据公告中的《岗位表》，结合自己的专业、户籍、意愿等情况，初步确定意向报考的市、县（区）和具体岗位。

第二阶段：网上报名与资格初审 (通常在7月上旬)

1. 注册账号：

   • 点击“考生报名”入口，使用本人身份证号和手机号进行注册,设置登录密码。
   • 重要提示：务必使用本人真实信息注册,并妥善保管好用户名和密码。

2. 填写报名信息：

   
   （图片来源网络，侵删）
   • 登录后，进入报名页面，如实、准确地填写个人信息，包括：
     • 个人基本信息（姓名、身份证号、民族、政治面貌等）。
     • 教育背景（最高学历、毕业院校、所学专业、毕业时间等）。
     • 资格证书信息（教师资格证编号、任教学科、取得时间等）。
     • 联系方式（手机号、电子邮箱、通讯地址等）。
   • 上传照片：按要求上传近期免冠正面证件照，通常为JPG或JPEG格式,大小和尺寸有严格限制。

3. 选择报考岗位：

   • 在系统提供的岗位列表中，选择自己已确定的一个岗位进行报考。每人限报一个岗位。

4. 报名确认与缴费：

   • 提交信息后，系统会生成报名信息表，考生需仔细核对,确认无误后提交。
   • 按照系统提示的网上支付流程，缴纳笔试考试费用（通常为45元/科）。
   • 缴费成功才算报名完成,未缴费或缴费失败的视为报名无效。

5. 查询资格初审结果：

   • 提交报名后，由报考岗位所在市、县（区）教育局进行网上资格初审。
   • 考生需定期登录系统，在“报名状态”中查询审核结果，审核通过后,信息将无法修改。
   • 如果审核不通过,需根据反馈原因在规定时间内修改信息并重新提交。

第三阶段：笔试与面试 (通常在7月中下旬-8月)

1. 打印准考证：

   资格初审通过后，在规定时间内登录系统，自行下载打印《笔试准考证》，准考证上会写明考试时间、地点、考场号、座位号等信息。

2. 笔试：

   • 2025年安徽省特岗教师笔试科目为两科：
     • 《教育综合知识》包括教育学、心理学、教育法规、教师职业道德等。
     • 《学科专业知识》：报考岗位所对应学科的专业知识。
   • 考生需携带准考证和身份证原件参加考试。

3. 查询笔试成绩：

   考试结束后约10-15天，系统会公布笔试成绩,考生可登录系统输入个人信息查询自己的分数和全省排名。

4. 确定面试入围名单：

   系统会根据笔试成绩和各岗位的招聘计划数，按一定比例（通常为1:2或1:3）确定进入面试的人员名单,考生可在系统内查询自己是否入围。

5. 资格复审与面试通知：

   • 入围面试的考生，需在规定时间内到报考县（区）教育局进行现场资格复审,提交相关证书原件。
   • 审核通过后，由各县（区）教育局组织面试，面试形式通常为“无生上课”（即试讲）或结构化面试，具体的面试时间、地点和要求由各县区自行确定并通知。

第四阶段：拟录用公示与后续 (通常在8月底-9月)

1. 确定拟录用人员：

   综合考生的笔试成绩（占一定比例，如40%）和面试成绩（占一定比例，如60%），计算最终总成绩,按岗位从高到低确定拟录用人员。

2. 公示：

   拟录用名单会在“安徽省特岗计划信息管理系统”以及相关市、县（区）教育局官网进行公示，公示期一般为5-7天,公示期间接受社会监督。

3. 岗前培训与签约：

   • 公示无异议后,由省教育厅统一组织拟聘人员进行岗前培训。
   • 培训合格后，由各县（区）教育局与特岗教师签订聘用合同。

系统的重要性与注意事项

• 官方唯一性：所有信息和操作都必须通过该官方系统进行，切勿轻信非官方渠道的“内部消息”或“代报名”服务,谨防上当受骗。
• 时效性：特岗招聘流程紧凑，时间节点非常明确（如报名时间、缴费截止时间、打印准考证时间等），考生必须密切关注系统公告,错过任何一个环节都可能导致报名失败。
• 信息准确性：报名时所填写的所有信息必须真实有效，一旦提交，信息将进入审核流程，若因信息不实导致审核不通过或后续无法录用,责任自负。
• 过程透明化：该系统的使用大大提高了招聘工作的透明度和公平性，考生可以实时查询自己的报名、审核、成绩等状态,整个过程有据可查。

“2025年安徽省特岗计划信息管理系统”是当年特岗教师招聘工作的“神经中枢”，对于考生而言，它不仅是获取信息的窗口，更是完成从报名到录用的所有必要步骤的唯一平台，熟练掌握系统的使用方法，严格按照流程操作,是成功应聘的关键一步。

如果您现在需要查找当年的具体信息，建议尝试在安徽省教育厅官网的“历史公告”或安徽省教育招生考试院官网的“ archives”（档案）栏目中搜索“2025年 特岗计划”,或许能找到当年的公告原文或相关新闻稿作为参考。