企业管理

人力资源管理实务如何落地专业知识？

《人力资源管理专业知识与实务》核心知识体系这门学科的核心目标是：如何通过系统性的管理活动，获取、开发、利用和保留组织所需的人力资源，以实现组织战略目标，其知识体系通常可以分为六大核心模块,我们常称之为“人力资源管理的六大模块”，人力资源规划这是所有人力资源管理活动的起点和基础,回答的是“人从哪里来，要到哪去……

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/ 企业管理 / 01-11 / 2 阅读

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