最新电话销售培训，如何提升转化率？
以下是一套完整、可落地的电话销售人员培训方案，分为四大阶段、七个核心模块，培训核心理念从“话术”到“策略”：不应只是死记硬背话术，而是要理解话术背后的逻辑，并能根据不同情况灵活调整策略，从“销售”到“顾问”：培训销售人员成为客户问题的解决者，而不仅仅是产品的推销员，从“恐惧”到“自信”：通过系统化的训练……
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电话销售人员培训方案如何提升转化率？
电话销售人员培训方案培训总则培训目标:短期目标(入职1个月内):熟悉公司文化、产品知识、销售流程和基本沟通技巧，能够独立完成电话外呼,进行有效的客户沟通和初步筛选，达到公司规定的初步绩效指标（如：通话时长、有效接通率、初步意向客户数），长期目标(入职3-6个月):熟练运用各种销售技巧和异议处理方法,提升成……