企业培训

培训机构管理者培训，如何提升核心领导力？

培训机构管理者综合能力提升培训方案培训目标本培训旨在帮助机构管理者实现从“个人贡献者”到“团队领导者”和“战略执行者”的转变,具体目标如下：角色认知升级：清晰定位管理者的核心职责（带团队、拿结果、育人才、促文化）,理解管理工作的本质，核心能力锻造：掌握团队管理、教学管理、销售管理、运营管理、财务数据分析和……

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/ 企业培训 / 01-20 / 2 阅读

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