管理人员培训内容具体有哪些?

核心培训模块概览模块类别培训目标角色认知与心态转型从“自己做事”到“带领团队做事”的转变建立正确的管理者角色认知,完成心态和身份的转变,团队管理与领导力打造高绩效团队,激发团队潜能掌握识人、用人、育人、留人的核心管理技能,任务管理与执行设定目标、分配任务、跟进执行、复盘总结提升团队的整体工作效率和任务交付质量……

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