企业培训

最新销售培训师培训如何安排才高效？

销售培训师培养体系总览培养目标:角色转型:从“销售精英”或“业务骨干”成功转型为“知识传播者”和“技能赋能者”，核心能力:掌握成人学习原理、课程开发、授课技巧、培训管理等关键技能，业务导向:培训内容紧密围绕公司销售战略、产品、流程和客户痛点,确保培训能直接产生业务价值，持续发展:建立内部培训师社群，促进……

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