企业培训 最新内部培训师培训措施如何有效落地？ 企业内部培训师体系化建设与培养方案总体目标能力提升：系统提升内部培训师的课程开发能力、授课技巧、控场能力和引导能力，课程沉淀：推动企业关键经验、知识和技能的标准化、课程化，形成企业专属的知识资产，文化传承：使内训师成为企业文化和价值观的传播者，强化组织认同感，成本效益：建立可持续的人才培养机制，降低外…… 99ANYc3cd6 / 企业培训 / 前天 / 2 阅读 0 评论
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