最新办公室培训课程内容应如何设计才最有效？ 办公室培训课程体系大纲第一部分：通用基础素养篇(适用于所有新员工及需要提升的在职员工)这类课程旨在帮助员工快速融入公司,掌握基本的办公技能和职业素养，新员工入职导向与企业文化融入课程目标：帮助新员工快速了解公司，建立归属感，顺利度过试用期，公司历史、愿景、使命与核心价值观组织架构、部门职能与关键人员介绍企业…… 99ANYc3cd6 / 企业培训 / 昨天 / 1 阅读 0 评论
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