世界500强企业培训如何赋能员工成长?

下面我将从核心理念、体系架构、实施特点、热门领域以及给其他企业的启示五个方面,为您全面解析世界500强的企业培训,核心理念:战略驱动,而非成本中心世界500强企业的培训,其出发点与普通企业有本质区别,它首先不是一项HR的成本支出,而是一项战略投资,战略对齐:培训计划必须紧密围绕公司的整体战略,如果公司战略是……

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