企业培训

华为研发培训时长究竟有多长？

按员工类型划分这是最核心的划分方式,不同类型的员工培训时长和重点完全不同，应届毕业生（“天才少年”及普通校招生）这是华为投入资源最大、培训体系最标准化的群体，他们的培训通常被称为“入职培训”或“入职引导”，目标是帮助“从校园到职场”的顺利过渡，总时长：通常为3到6个月，甚至更长，主要阶段：入职引导(1-2周……

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