上海薪酬绩效培训如何提升员工绩效?

为什么在上海进行薪酬绩效培训很重要?人才竞争激烈:上海企业众多,尤其在外企、大型国企和快速发展的民企中,吸引和保留核心人才是关键,科学合理的薪酬绩效体系是核心竞争力的体现,政策环境复杂:上海的劳动法规、社保政策、人才引进政策等都相对复杂且更新频繁,薪酬绩效设计必须合规,国际化程度高:大量跨国公司亚太区总部或中国……

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