企业培训

公司培训师与机构如何协同提升培训效能？

公司的培训机构公司的培训机构通常不是一个孤立的部门,而是一个由不同角色和职能组成的培训体系，其核心目标是赋能员工，支持业务发展，机构设置模式根据公司规模、行业和战略的不同，培训机构的设置主要有以下几种模式：a)集中模式结构：设立一个独立的、集中的“企业大学”或“培训与发展中心”，负责全公司的培训规划、资源开……

99ANYc3cd6

/ 企业培训 / 11-26 / 2 阅读

0 评论