企业培训目的究竟为何?

对员工个人层面这是培训最直接、最基础的目的,直接关系到员工的成长和发展,提升知识与技能岗位技能:帮助员工掌握或精通完成本职工作所需的专业技能、操作流程和工具使用(如销售技巧、编程语言、设备操作等),通用技能:提升员工的软技能,如沟通能力、团队协作、时间管理、问题解决、演讲与表达等,这些能力在任何岗位都至关重……

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