企业培训

培训体系建设的重要性

对企业层面：战略落地的“发动机”与组织发展的“压舱石”确保战略目标的有效落地连接战略与执行：任何宏伟的战略都需要有能力的人去执行，培训体系将企业的战略目标（如“成为行业技术领导者”、“实现客户满意度第一”）分解为具体的能力要求，并通过培训将这些能力精准地输送到每一个员工身上，确保“人人有事干，事事有人能”,战……

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/ 企业培训 / 2025-12-07 / 2 阅读

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