如何制定高效企业培训计划?

以下是一份详细的企业培训计划制定指南,分为五大核心步骤,并附上模板和关键注意事项,希望能帮助您,第一步:准备与规划这是整个培训计划的基石,决定了方向是否正确,明确培训目标与战略对齐为什么培训?首先要回答这个问题,培训不能是“为了培训而培训”,对齐公司战略:公司今年的战略目标是“开拓新市场”或“提升客户满意度……

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