北京 disc培训

DISC是一种非常流行且实用的行为风格测评工具，广泛应用于个人发展、团队建设、领导力提升和招聘选拔等领域，在北京，由于作为首都和国际大都市，对这类专业人才发展的需求非常旺盛,因此DISC相关的培训和认证资源也非常丰富。

以下为您梳理了在北京参加DISC培训的几个主要途径、选择建议以及相关课程信息。

DISC培训的核心价值

在选择之前，先明确DISC能为您带来什么,这有助于您更好地选择合适的课程：

1. 自我认知与提升：了解自己的天生行为风格优势与潜在盲点，学会如何扬长避短,提升沟通效率和人际关系。
2. 团队管理与领导力：帮助管理者读懂不同风格的团队成员，采用差异化的激励和管理方式,打造高绩效团队。
3. 销售与客户沟通：快速识别客户的行为风格，用客户喜欢的方式进行沟通，建立信任,提高成交率。
4. 招聘与人才发展：在面试中识别候选人的行为特质，判断其是否与岗位和企业文化匹配,提高招聘精准度。
5. 职场人际关系改善：理解他人行为背后的动机，减少误解和冲突,建立更和谐的合作关系。

北京主要的DISC培训资源渠道

在北京,获取DISC培训主要有以下几种方式：

专业培训机构（最主流的选择）

这是最常见和系统化的学习方式，这些机构通常提供公开课、企业内训和认证课程。

• 特点：

  • 课程体系完整：从入门到精通，再到讲师认证,路径清晰。
  • 讲师专业：讲师多为资深企业顾问、HR专家或认证讲师,拥有丰富的实战经验。
  • 互动性强：结合案例分析、小组讨论、角色扮演等多种形式,学习体验好。
  • 颁发证书：完成课程后通常会获得由机构颁发的培训证书，部分高级认证课程（如DISC讲师认证）含金量较高。

• 知名机构举例：

  • DDI智睿咨询：全球顶尖的人才管理咨询公司，其领导力课程中深度融入了DISC等测评工具，课程质量非常高,适合中高层管理者和企业HR。
  • 肯耐珂萨：国内领先的人力资源与企业管理综合服务商，提供包括DISC在内的人才发展解决方案,企业内训是其强项。
  • 倍智：专注于人才测评与发展，其DISC测评工具和培训课程结合得很好,数据化和科学化程度高。
  • 其他本土优秀机构：如“北京中人网”、“世纪卓越”等，也提供优质的DISC相关培训，您可以通过“大众点评”、“知乎”或直接搜索“北京 DISC 培训”来查找和比较。

大型企业大学或商学院

一些大型企业或商学院会开设DISC相关的课程,有时也会对外部开放名额。

• 特点：

  • 实战导向通常紧密结合企业真实案例,非常落地。
  • 人脉资源：有机会结识来自不同行业的优秀学员。
  • 门槛较高：部分课程可能对学员的职位或背景有一定要求。

• 举例：

  • 中欧国际工商学院、长江商学院等：其高管发展课程中可能会包含DISC模块。
  • 大型企业内训部：如华为、腾讯、联想等公司的内部培训课程，如果有机会参与,会是极佳的学习体验。

独立培训师/咨询师

北京聚集了大量优秀的独立培训师和咨询师，他们专注于特定领域，如DISC、NLP、教练技术等。

• 特点：

  • 个性化强：可以提供一对一的咨询或定制化的小班课程,深度解决个人或团队的特定问题。
  • 风格多样：每位讲师的风格和专长不同,可以根据自己的偏好选择。
  • 需要仔细甄别：需要通过试听、查看学员评价等方式,仔细考察讲师的背景和口碑。

• 如何寻找：

  • 在“在行”、“LinkedIn（领英）”等平台上搜索“DISC 培训师 北京”。
  • 参加行业论坛和沙龙,结识优秀的培训师。

在线学习平台

对于时间不固定或预算有限的学员,在线学习是一个灵活的选择。

• 特点：

  • 灵活便捷：可以随时随地学习,反复观看课程回放。
  • 性价比高：通常比线下课程便宜。
  • 互动性较弱：缺乏与讲师和同学面对面交流的机会。

• 平台举例：

  • 得到App、樊登读书：有时会推出关于DISC解读或相关书籍的精讲课程。
  • 腾讯课堂、网易云课堂：搜索“DISC”,可以找到一些入门级的视频课程。
  • 专业测评公司官网：如Everything DiSC（原Wiley旗下品牌）的官网会提供一些在线学习资源和认证信息。

如何选择合适的DISC培训课程？

面对众多选择,可以从以下几个方面进行考量：

1. 明确学习目标：

   • 个人成长/职场新人：选择入门级公开课即可,重点是了解自己和他人。
   • 团队管理者/HR：选择进阶工作坊或认证课程,重点是如何应用在管理和招聘中。
   • 想成为DISC讲师/顾问：必须选择官方或高含金量的认证课程，这是从业的“敲门砖”。

2. 考察讲师资质：

   • 是否是国际认证的DISC讲师？（如Everything DiSC, PDP等官方认证）
   • 是否有丰富的企业培训或咨询经验？
   • 可以要求查看讲师的简历、过往案例和学员评价。

3. 了解课程内容与形式：

   • 理论+实践：好的课程不会只讲理论，会有大量的案例分析、情景模拟和练习。
   • 测评工具：课程是否包含正版DISC测评报告？解读报告是课程的核心价值之一。
   • 课程时长：通常1天的入门课，2-3天的进阶工作坊,5天左右的讲师认证课。

4. 关注口碑与评价：

   • 在知乎、小红书、大众点评等平台搜索课程名称或机构名称,查看真实学员的评价。
   • 向参加过培训的朋友或同事咨询,他们的推荐往往最可靠。

课程费用参考（仅供参考，具体以机构报价为准）

• 入门/普及型公开课：约 1,500 - 3,000元/人（通常包含测评和一天培训）。
• 企业定制内训：按天收费，通常在 15,000 - 40,000元/天（根据讲师知名度和企业规模而定）。
• 进阶/应用型工作坊：约 3,000 - 6,000元/人（2-3天，内容更深入，结合具体岗位场景）。
• 国际认证讲师班：价格较高，通常在 15,000 - 25,000元/人（5天左右，含教材和认证费用）,是成为专业讲师的投资。

总结建议

1. 如果你是个人用户：建议从专业培训机构的公开课开始，性价比高，体验好，可以先做一次DISC测评，再带着问题去听课,效果会更好。
2. 如果你是企业HR或管理者：可以考虑邀请专业机构做企业内训，或者参加进阶工作坊，内训可以针对公司具体情况定制,解决实际问题。
3. 如果你有志于成为DISC专业讲师：务必选择权威的认证课程，比如Everything DiSC或PDP的官方认证,这是专业性的保证。

希望这份详细的指南能帮助您在北京找到最适合自己的DISC培训课程！祝您学习愉快,收获满满！