企业培训

企业培训究竟有何目的与深层意义？

企业培训的核心目的企业培训的直接目的，可以概括为“解决问题”和“创造价值”，它不是简单的福利或活动,而是有明确目标的管理行为，解决当前问题，提升即战力这是培训最直接、最基础的目的，弥补技能短板：针对员工现有岗位技能的不足，进行专项培训，使其能胜任当前工作，新员工入职培训、新软件操作培训、销售技巧培训等，提升工……

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