企业培训

培训内容 落地行动

以下我将从“道”（核心理念）、“法”（系统方法）、“术”（具体工具）、“器”（支持保障）四个层面，为您提供一套完整的、可操作的“培训内容落地行动”解决方案，道：核心理念——从“知道”到“做到”的鸿沟在开始任何行动之前，我们必须先理解为什么培训内容难以落地,这通常源于几个鸿沟：认知鸿沟：“听的时候觉得都对，但……

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/ 企业培训 / 01-06 / 2 阅读

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