企业管理 人力资源管理师二级考试内容有哪些核心考点？ 根据国家职业技能标准,人力资源管理师二级的考试主要分为两大块：理论知识考试和专业能力考核，两部分均采用闭卷笔试形式，成绩均达到60分及以上者为合格，下面我将为您详细解析这两大部分的具体内容：理论知识考试这部分主要考察考生对人力资源管理相关基础理论和专业知识的掌握程度,题型通常为单项选择题和多项选择题覆盖了…… 99ANYc3cd6 / 企业管理 / 01-09 / 2 阅读 0 评论
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