企业培训师培训过程如何有效提升实战能力?

以下我将为您详细拆解企业培训师的完整培训过程,分为“四大阶段”和“三大支柱”,并提供一个可落地的培训项目框架,核心认知:培训师的双重角色在开始培训之前,首先要明确企业内部培训师的核心定位:对内:不仅是知识的“搬运工”,更是业务问题的“诊断师”和团队能力的“赋能者”,其价值最终要体现在业务结果上,对外:在课堂……

目录[+]