企业培训 最新管理人员培训课程表如何科学制定？ 管理人员综合能力提升培训课程表培训总览培训目标：培养具备战略思维、卓越领导力、高效执行力及强大团队凝聚力的复合型管理人才,推动组织持续发展，培训对象：新晋升经理、储备干部、中层管理人员、高潜员工，培训周期：建议分阶段进行，总计3-6个月，培训方式：理论讲授+案例分析+小组研讨+角色扮演…… 99ANYc3cd6 / 企业培训 / 今天 / 1 阅读 0 评论
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