企业培训 人力资源培训内容具体包含哪些模块？ 新员工入职培训这是每位员工加入公司的第一课,目的是帮助他们快速了解公司、融入团队、胜任岗位，公司文化与价值观公司历史、愿景、使命和核心价值观，组织架构、各部门职能及协作关系，企业文化故事、英雄人物和行为准则，公司的礼仪、着装规范和“潜规则”，规章制度与政策人力资源政策：考勤、休假、加班、报销、绩效管理、薪酬福利…… 99ANYc3cd6 / 企业培训 / 2025-11-29 / 3 阅读 0 评论
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