企业培训

进厂培训到底学什么？核心内容有哪些？

进厂培训主要可以分为以下四大核心模块：公司文化与规章制度（“我是谁，我在哪”）这是新员工入职的第一课，目的是建立对公司的认同感和归属感,并明确行为准则，公司概况：公司历史与发展：了解公司的创立背景、发展历程、重要里程碑和未来的愿景、使命、价值观，组织架构：了解公司的部门设置、管理层级以及各部门的职能,知道未……

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/ 企业培训 / 12-01 / 1 阅读

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