企业培训 企业培训该聚焦哪些核心内容？ 新员工入职培训这是培训的“第一站”，目标是帮助新员工快速融入公司，了解文化，掌握基本技能，顺利度过试用期，公司文化与价值观：公司的使命、愿景、核心价值观是什么？公司的发展历程、组织架构和主要业务，企业文化氛围、工作习惯和行为准则（如着装、沟通方式等），规章制度与合规：人力资源政策（考勤、休假、绩效、薪酬福利…… 99ANYc3cd6 / 企业培训 / 12-01 / 1 阅读 0 评论
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