企业培训 企业培训经理如何优化培训流程？ 整个流程分为“五大阶段”和“三大支柱”，确保培训经理不仅掌握技能,更能建立正确的职业思维和持续学习的能力，企业培训经理培训流程总览核心理念：从“任务执行者”转变为“战略合作伙伴”，从“办活动”转变为“促绩效”，培养周期：通常为6-12个月的系统化培养,可根据企业实际情况调整，三大支柱贯穿始终在整个…… 99ANYc3cd6 / 企业培训 / 12-01 / 1 阅读 0 评论
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