企业培训 企业培训如何选对教师？ 核心原则：从“介绍人”转变为“引荐人”介绍培训教师的目的不仅仅是告知“他是谁”，更重要的是建立学员对教师的信任、期待和尊重，从而为培训的成功奠定基础，您的角色是桥梁，要连接教师的权威性和学员的需求，第一部分：介绍前的准备工作（“知己知彼”）在介绍之前,您需要做好充分的准备，确保介绍精准、有吸引力，收集并整理教师…… 99ANYc3cd6 / 企业培训 / 12-01 / 1 阅读 0 评论
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