企业培训 人力资源培训课如何提升员工实战能力？ 您可以根据自己的职业阶段（新人、主管、HRBP、专家）和具体需求来选择，第一类：HR入门与基础技能（适合HR新人、转行者或非HR管理者）这类课程旨在建立系统的人力资源知识体系,掌握六大模块的核心操作，人力资源管理全景图与六大模块精讲:HR角色认知:从“事务处理者”到“战略伙伴”的转变，人力资源规划:如何根据…… 99ANYc3cd6 / 企业培训 / 12-02 / 2 阅读 0 评论
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