对企业培训老师的评价

以下是一份详细的企业培训老师评价指南,包含评价维度、评价方法、评价表模板以及评价结果的运用,评价的核心维度可以从以下五个核心维度来评价一位企业培训老师:专业知识与内容这是评价的基石,衡量培训师“讲什么”以及“讲得好不好”,内容深度与广度是否专业、前沿、有深度?是否符合企业业务需求和学员的实际情况?逻辑性与结构……

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