企业管理 最新人力资源管理核心职能具体有哪些？ 人力资源管理的六大核心职能人力资源规划这是所有人力资源管理工作的起点和基础，它确保企业在未来拥有合适数量、质量和结构的人力资源,以支持其战略发展，核心任务：分析现状：盘点企业现有的人力资源（数量、技能、经验、绩效等），预测需求：根据企业战略、业务扩张、市场变化等因素，预测未来对人才的数量、质量和结构的需求…… 99ANYc3cd6 / 企业管理 / 前天 / 1 阅读 0 评论
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