企业培训

员工培训管理如何有效提升培训效果？

核心概念区分可以这样理解：员工培训：指的是具体的培训活动本身，一次新员工入职培训、一场关于Excel高级技巧的讲座、一次关于安全生产的演练，它是一个个独立的、具体的“事件”或“项目”，员工培训管理：指的是对培训工作进行系统性、战略性规划、组织、实施和评估的完整过程，它是一套方法论和流程，确保培训活动能够有效、高……

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