企业培训 内部培训讲师管理办法如何有效落地？ [公司名称]内部培训讲师管理办法第一章总则第一条目的为建立和规范公司内部培训讲师队伍，有效开发和利用内部知识资源，沉淀与传承组织经验，提升培训体系的专业性和针对性,特制定本办法，第二条原则战略导向原则：讲师队伍建设与公司发展战略和业务需求紧密结合，专业权威原则：选拔业务精湛、经验丰富、表达清晰的员工作为…… 99ANYc3cd6 / 企业培训 / 12-11 / 1 阅读 0 评论
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