企业培训

人力资源培训管理体系如何有效落地？

人力资源培训管理体系：从战略到落地的完整框架一个成功的培训管理体系,绝非“组织几次培训、发发证书”那么简单，它是一个以企业战略为导向，以员工发展为核心，贯穿“计划-执行-评估-改进”全流程的闭环管理系统，体系的核心构成（四大支柱）一个完整的培训管理体系可以概括为以下四个核心支柱,它们相互支撑，缺一不可，战略与……

99ANYc3cd6

/ 企业培训 / 2025-12-17 / 3 阅读

0 评论