企业培训

企业战略如何通过培训落地？

核心关系：战略是方向，培训是引擎企业战略是“方向盘”，决定了企业要去哪里；而培训是“引擎”，为到达目的地提供动力和能力保障，没有战略指引的培训,就像一艘没有航向的船，无论发动机多么强劲，也只是在原地打转，消耗资源，无法抵达目标，反之，没有培训支撑的战略，则只是一个空洞的口号，无法落地执行，最终只会沦为“空中楼阁……

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/ 企业培训 / 2025-12-17 / 4 阅读

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