企业培训 2025企业培训课程,如何设计更贴合需求? 2017年企业培训的总体特点从“通用”到“定制”:企业越来越意识到,标准化的公开课难以解决自身独特的业务问题,定制化内训成为主流,课程设计紧密围绕公司的战略目标、业务痛点和发展阶段,从“知识”到“能力”:培训的重心从单纯的知识传授,转向行为改变和绩效提升,课程设计更注重实战演练、案例分析和行动学习,确保学员能将…… 99ANYc3cd6 / 企业培训 / 2025-12-21 / 2 阅读 0 评论