企业培训 核心管理技能培训能提升哪些关键能力？ 《核心管理技能》综合培训方案培训目标本培训旨在帮助新晋管理者、储备干部或有待提升的管理者，系统性地掌握从“业务骨干”向“合格管理者”转型所需的核心知识与技能，通过理论学习、案例分析、实战演练和反思总结，最终实现以下目标：角色认知与心态转变：清晰理解管理者的角色定位、职责与使命，完成从“个人贡献者”到“团队领…… 99ANYc3cd6 / 企业培训 / 2025-12-22 / 2 阅读 0 评论
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