disc培训 目标

DISC培训的核心目标,是帮助个人和组织更好地理解人类行为风格的差异,并运用这种理解来改善沟通、提升协作、优化管理和提高整体绩效,这个核心目标可以分解为以下几个层面,针对不同的培训对象,其侧重点也会有所不同,对个人而言(通用目标)这是DISC培训最基础也是最广泛的应用层面,旨在赋能每一位参与者,自我认知与提……

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